
肇慶市兒童公園是肇慶市委、市政府實施的重...

鄭州中央公園理想國戲水樂園定位成為一個理...

項目類型:戶外水上樂園項目地址:重慶璧山...

龍湖在一線山海島景觀的海岸邊建了一座30...

碧水灣溫泉度假村位于廣州市從化流溪溫泉旅...

在這個炎炎夏日,沒有什么比在室內水上樂園...

該水上樂園位于山東,主要以合家歡家庭...

我們在廣東肇慶羚羊峽古棧道森林公園中,便...

大梁酒莊田園樂翻天樂園位于臨邛鎮文筆山村...

福州定海灣山海運動小鎮,位于筱埕鎮蛤沙村...

歡樂海室內水上樂園是西安城大型室內水上樂...


在廣東韶關的群山之間,有一座溫泉酒店,它...



在這個炎炎夏日,沒有什么比在室內水上樂園...

這是欣源實業定制的一個小型室內水上樂園案...

2025年5月,位于合肥磨灘旅游度假區核...


常德市楓林花海景區位于湖南省常德市桃源縣...
發布時間:2025-12-30 更新時間:2025-12-30 12:05:06 作者:流星等夜 來源:欣源實業 點擊數:0
炎炎夏日,來一次暢快淋漓的水上運動,確實是個不錯的選擇。昨日下午,蓬萊市水上樂園項目現場,工程建設進入掃尾階段,
游樂設施安裝、人造景觀、綠化、水池防水工程已全部完成,綜合服務樓內部功能均已具備,部分商業區在游樂區開業后繼續建設完善,

工作人員正在做開園前各項準備工作。

水上樂園項目位于蓬萊市海濱路以南、海市西路以東,占地128.5畝,總建筑面積6萬平方米,主要建設8500㎡的海嘯造浪池、

7600㎡的真沙海灘休息區、550米長的熱浪谷漂流河、兒童迷你太空飛毯、超級互動水寨等大型海濱游樂設施,配套酒店、商務、會議、
休閑度假等旅游綜合服務設施。
該項目是蓬萊市“文化+旅游”融合發展的典型代表,與周邊的歐樂堡夢幻世界、蓬萊國際飯店等互為補充、融為一體,

形成了總規模26億元的濱海休閑 旅游度假板塊。該項目于今年2月份啟動,預計7月份營業,實現了當年規劃設計、
當年開工建設、當年投產運營,創造出山東省同等規模項目建設的“蓬萊速度”。
“這個項目總投資6億元,主要建設六大水上游樂板塊,雖然工程量大,但推進速度很快,一方面是聘請了國內頂尖的建設團隊,

更重要的是指揮部和包 幫部門的強力支持。”八仙過海旅游集團董事長李海鋒說,水上樂園項目預計年可接待游客50萬人次。
蓬萊市水上樂園是山東省首家濱海水上樂園,游客在此能夠感受碧海藍天的舒適與清涼。項目配有50多臺亞洲頂尖的水上娛樂設施,
融入異域風情,打造集刺激、冒險、親子、奇幻于一體的大型水上游樂王國。
本著集中力量、集中資源干大事的思路,今年蓬萊市圍繞重點項目、重大工程成立了包括水上樂園在內的22個專項指揮部,
一個指揮部專攻一個重點項目,每個項目均由一名市級領導“掛帥”任指揮長,牽頭部門主要負責人擔任責任人,
結合每項工作的實際需求,選調多個相關部門的骨干力量,打造高效精干、團結務實的項目指揮體系。各部門都是指揮部的強力后盾,
全部接受指揮部的調度安排,形成了一個指揮部沖鋒在前,全社會資源鼎力配合、聚力攻堅的“統一戰線”。
“水上樂園項目指揮部,由我們和旅游、發改、國土、住建等8個部門組成,統一接受指揮部的調度安排,針對施工中遇到的問題,
先后召開5次現場會議,現場研究問題、現場拍板決策、現場跟蹤落實,使指揮的作用在一線發揮、在一線見效?!迸钊R市蓬萊閣街道工委書記呂永峰說。
蓬萊市還深化開展“百名干部聯百企”活動。水上樂園項目投資方八仙過海旅游集團是蓬萊市開展“百名干部聯百企”活動中139家被幫扶企業
之一,由一名市級領導和1名科級干部擔任“聯企服務員”,一對一幫助企業解決實際困難,打通聯企服務“最后一公里”。目前,
全市已選派21名市級領導、118名科級干部擔任“聯企服務員”,一對一包幫139家骨干企業,打通了聯企服務“最后一公里
”,各級干部已累計走訪企業上千次,解決企業訴求150多個。隨著聯企服務的深入,蓬萊的營商環境更加優良,“雙招雙引”活動開展一年多來,
已經新簽約項目110多個,引進高層次人才90多人。
“八仙過海旅游公司是旅游局的包幫企業,我們就是服務員,在引導企業轉型升級中,結合蓬萊度假旅游市場的短板,經過反復的論證和分析,
決定上馬水上樂園項目。項目推進中我們天天靠在工地,事事掛在心上,幫助企業解難題,確保早日開工建設、
早日投入運營、早日見到效益?!迸钊R市旅游局局長張紹賢說。
與此同時,蓬萊市還健全完善項目推進機制,充分發揮考核的指揮棒作用,有力保障了水上樂園項目快速推進??己瞬粌H要看結果,更要看過程,
還要看干部在過程中的現實表現,這就是蓬萊“考事、考人、考過程”的“大考核”理念。組建了由考核辦、組織部、紀委負責的督導組,采取日督、
周報、月調度的形式,全過程參與項目建設的每一個節點。建立“以項目論英雄、憑實績用干部”的考核評價機制,每個項目安排一名年輕后備干部作為
考核督導員,重點項目直接安排組織部干部科同志一線辦公,第一時間發現問題、第一時間解決問題、第一時間識別干部,持續跟蹤問效,
真正把考核過程與干部任用直接掛鉤,形成了一線鍛煉干部、一線考察干部、一線選拔干部的選人用人導向。
并及時交貨從而廣受好評與青睞!
上一篇:紅花湖水庫或將建設水上樂園